我们领导层和广大员工，要深刻地认识到建立我们企业自身文化
的重要性， 企业文化建设要以人为本，营造学习、创新、超越的
氛围， 激发职工的工作热情、责任感、使命感和敬业精神，使职工
自愿积极主动地贡献自己的智力资本， 去完成符合自己职业生涯和共
同愿景的企业长远发展所需的知识创新、技术创新、管理创新和服务
创新的任务。面对当今激烈的市场竞争， 创新不能一劳永逸， 要一次、
再次、持续的创新，这样才能使企业得到持续的发展，这样孕育出来
的企业文化才是创新的企业文化。

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